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公司提前解除勞動合同協議范本

發布日期:2018-10-19 信息來源:譽勝商務

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甲方:(用人單位)

法定代表人:

 

乙方:(勞動者)

身份證號:

一、在經過一段時間的工作之后,____(方)因為________原因要求提前解除與____(方)的勞動合同。經協商一致,甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動合同,自合同到期之日起,雙方的權利義務隨之終止。

二、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

三、甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日止;給乙方繳納的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經濟補償金,為____元人民幣。

風險提示:
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

四、乙方自愿放棄其他所有訴求

五、其他

本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

甲方:(蓋章)

法定代表人或(委托代理人):(簽名)

  年  月  日

 

乙方:(蓋章)

法定代表人或(委托代理人):(簽名)

  年  月  日

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