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醫療期滿解除勞動合同協議范本

發布日期:2018-10-19 信息來源:譽勝商務

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甲方:

法定代表人:

 

乙方:

身份證號:

甲、乙雙方于      日簽訂了固定期限勞動合同,現經甲乙雙方協商,一致同意解除勞動合同。雙方達成的協議如下:

一、因為乙方患病,于____年____月____日起至____年____月____日止進行治療。在規定的醫療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下,用人單位依照勞動合同法規定的條件、程序,與乙方協商,提前解除與乙方的勞動合同。

二、甲方與乙方約定勞動合同至____年____月____日終止;社保及公積金繳納至____年____月____日止。

三、甲方應當支付乙方工資至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經濟補償金,為____元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求

風險提示:
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

四、乙方應于勞動合同解除后  日內到甲方辦理相關轉移手續,甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。

五、本協議至簽訂之日起具有法律效力,雙方各執一份。

甲方:

  年  月  日

 

乙方:

  年  月  日

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