9月23日，在清水川能源舉辦的集團公司2022年踐行“君子文化”暨意識形態工作現場推進會上，我公司《厚植“匠心文化”助推企業高質量發展》榮獲“陜投集團2022年踐行“君子文化”優秀成果獎”。吉木薩爾項目部經理付強榮獲“最美員工”。

本次現場會共有集團系統43家單位參會，其中26家參展單位各顯其能，分別展示了本單位踐行“君子文化”及企業文化建設的豐碩成果。我公司推出的“運營小君、運營小匠”專屬表情包等系列文創產品成功吸引了參會人員目光，成為拓展企業文化傳播渠道、提升“匠心”文化傳播效能的有效載體。

公司聚焦電力檢修維保主責主業，總結提煉文化理念，圍繞構建、實施、融入、傳播，在發展中積淀，在傳承中升華，在創新中豐富，形成了同集團“君子文化”一脈相承的電力運營“匠心”文化。

“匠心”文化經歷了孕育、成長、成熟三個階段。2018年1月公司成立，拉開了“二次創業”的序幕，將新建企業文化建設與集團黨建“四個工程”有機結合，確立了“能源工匠、品質運營”企業精神及“專業專注、精益求精”企業作風，及時發出“艱苦奮斗、生存第一”號召，在企業初創期起到了舉旗定向的作用。公司黨委成立后，堅持以文化人、以文興企，充分做好回歸陜投后的文化融合，增強員工歸屬感與自豪感。

2021年，公司全面承接集團所有電廠的檢修維保業務，積極介入新能源運維、綜合能源服務及能源科技服務，步入“十四五”發展新階段。隨著“匠心文化”體系建設的深入推進，“君子使命引領運營發展，匠心文化鑄就企業品牌”的文化脈絡逐步形成，實現了母子文化一脈相承、個性文化亮點紛呈，文化體系建設推進企業發展取得豐碩成果。

黨建領航鑄匠心

公司黨委堅持全面推進市場化改革、安全生產管理等重點工作，破解發展難點問題，凝聚企業發展合力。各黨支部在保電保熱、疫情防控中充分發揮戰斗堡壘作用，“退役軍人突擊隊”在急難險重任務中沖在前干在先，榮獲“陜投標兵”“踐行君子先進團隊”稱號。開展市場化項目經理“揭榜掛帥”、中層干部競聘上崗，舉辦中高層管理人員培訓，干部隊伍形象不斷樹立，履職能力逐步提升?？挂咦o士、安全專家、身邊典型走進“道德講堂”，上千人次接受道德洗禮。為偏遠項目部配發血壓計，幫助離家較遠的職工調整工作駐地，開展“情暖金秋、愛在重陽”志愿者活動……一項項看得見、摸得著的黨建工作將企業精神融入員工的一言一行、一舉一動。

艱苦奮斗育匠人

四年來，運營人以原1240MW機組的檢維修人員為基礎，全面承接了集團內外七大電廠11000MW機組的檢維修業務，用汗水書寫了奮斗的實績。公司大力開展全員業務技能培訓，建立了63名內訓師隊伍，搭建校企合作“訂單培養”平臺，培養更多工匠人才。連續三年舉辦職工技能比武，重獎比賽獲獎選手，涌現出“陜西省技術能手”4名，“陜西產業工匠人才”1名，“陜投集團技術能手”2名，培養出5名“運營工匠”。成立了“青年創新工作室”“運營工匠工作室”，人才后備力量迅速成長?？萍紕撔鲁晒@著，“負荷聚合商智能調控運營平臺”等項目入選省重點新產品目錄，QC成果獲全國電力行業質量管理活動特等獎，獲得30余項國家實用新型專利，搭建“低代碼+釘釘+阿里云”平臺，為企業數字化轉型奠定基礎。

精益求精塑匠品

質量之魂，在于匠心。公司充分發揮企業文化在企業管理、市場競爭及改革發展中的積極作用，文化建設助推中心工作亮點凸顯。完成了集團內外20余個重點等級檢修項目，所有機組均順利啟動并網，充分展現了“應修必修，服務一流；修必修好，品質最優”的質量理念。首個市場化運維項目黃陵店頭電廠項目部實現“運檢一體”新突破。電力運營版《火電機組檢修標準化管理大綱》《火電機組5A維護項目部評價細則》正式發布，為火電機組檢修制定了行業標準，提供了運營方案。子公司君創科技入駐“秦創原”，成功獲取CMA證書。風電、光伏、光熱等新能源運維及綜合能源服務逐步展開，業務附加值不斷提高。大力推行人崗匹配，推行全員績效考核，建立市場化用工平臺和員工創收獎勵機制，公司上下煥發出奮發有為的勃勃生機。

企業文化是企業的精神象征，更是構成企業核心競爭力的關鍵所在。此次榮譽是集團對公司近年來踐行“君子文化”、強化企業文化建設成果的肯定。公司將充分發揮文化引領導向作用，以匠心鑄品質，以服務贏未來，為建設國內一流電力綜合服務提供商凝聚新的磅礴力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！